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      新聞資訊

      方園塑膠2022年社會責任報告
      發布時間:2023/8/26 10:53:30      點擊次數:898

      安徽方園塑膠有限責任公司

       

      2022年社會責任報告

       

       

       

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      2023年5月12日

       


      報告簡介

      安徽方園塑膠有限責任公司秉承做世界一流礦山洗選裝備供應商的企業使命,致力推動我國洗選裝備的技術進步,積極營造公共責任、社會公益、道德行為三位一體的社會責任體系。

      2022年,安徽方園公司完成工業總產值8600.40萬元,納稅總額294.43萬元,實現利潤711萬元,創造了連續五年的高態勢發展。長期以來,方園塑膠注重道德文化建設,誠信為本,信譽至上,對員工,對伙伴總是以誠相待。在企業發展的同時,積極參與公益活動,注重造福社會。在推進綠色生產,綠色制造上,加快技術進步和工藝技術革新,引進自動化智能化生產線,促進節能降耗,加大環保治理,實施清潔生產。

      在智能化技術日益發展的今天,方園塑膠不斷運用自動化、信息化、智能化技術升級改造傳統產業,讓產業鏈邁向高端,讓品質鑄就品牌,不斷增強企業競爭力,在引領我國洗選裝備產業的發展上持續發力,做全球最專業的物料分選領域的技術專家,讓方園制造向世界創造邁進,方園質量向世界品質超越,方園品牌向世界品牌進軍。

       

        

       

      安徽方園塑膠有限責任公司

      社會責任報告

       

      一 、關于方園

      安徽方園塑膠有限責任公司的前身為蕭縣方園高耐磨篩網有限責任公司,成立于19925月,2002年改名。公司歷經30多年的發展,已經發展全球知名的聚氨酯精細篩網供應商,是國內聚氨酯精細網、多疊層高頻篩機等選煤選礦企業的領頭羊和風向標。方園商標已經成為業內認知度較高的高質量品牌。

      我們擁有熱誠的員工和強大的研發能力,快速響應客戶需求,提供優質的產品、解決方案和服務,全力幫助客戶挖掘每一粒礦石的價值,通過我們的努力,不斷提高物料篩分效率,盡可能地滿足不同工況物料的篩分要求。

      目前,方園公司的產品和服務已經應用于國內近2000家煤炭、建材、化工、金屬、非金屬企業,并遠銷到全球29個國家。

        

       

      二、 公司董事長致辭

      方園公司自創立始,就矢志不移地堅定一個目標:做好網,做全世界最好的網,這也是方園公司28年來始終追求的目標,方園篩網,中國榮耀,全球礦業,精選有我,能為全球礦業做出方園人的貢獻,是我們的價值追求所在。

      方園人胸懷天下,心系全球,把提高物料利用率,讓發揮每一粒礦石發揮自己的最大效能為己任,運用自己的專業和執著,幫助每一家礦山解決實際工況中技術問題,創造卓越的經濟、社會和環境效益貢獻自己的力量。

      長期以來,加強公共合作,推進企業可持續發展,逐步提高員工收入,是方園塑膠的責任所在。方園塑膠在企業發展的同時,以造福社會為己任,與當地政府、社區都建立良好關系,積極參與社會公益活動。在推進綠色生產,綠色制造上,加快技術進步和工藝技術革新,引進自動化智能化生產線,促進節能降耗,加大環保治理,實施清潔生產。

      綠色、節能、高效、環保是我們關注的重點,用高性能高分子材料替代金屬材料是我們追求的目標,提高篩分效率,改善篩分效果,節省能源,降低維修成本,降低員工勞動強度,降低噪聲,改善環境,讓每一家礦山都成為綠色工廠,實現環保高效、節能減排、降低運行成本的目標。

      公司以從實際出發,解決用戶篩分難題為出發點,堅持研發篩分行業最前沿的共性難題,不斷推出新產品、新設備、新方案、新技術,是方園人在誠信經營和專業發展的道路上越走越寬,客戶群也越來越多。

      得益于產品的適銷對路和不斷伸鏈延鏈,方園品牌逐漸被市場客戶所認可,2017年至2022年,公司發展一年一個新臺階,產值和利潤都實現20%以上的高速提升,呈現快速增長的發展態勢。

      公司始終堅持以誠信為本,誠待天下,結合用戶需求,不斷加強對新產品新工藝的開發和探索,牢牢把握科學技術這個核心,在主打的精細篩網和多疊層高頻篩機上,公司一直走在同行前列。公司一直重視產品在各項性能上的技術含量,通過自主研發創出新天地,用信得過質量、過硬的技術和優質的服務贏得客戶與市場,與客戶共發展,續寫更加輝煌的明天。  

        

      、社會責任履行情況

      ()股東和債權人權益保護情況

      1、創造價值、回報股東。  

       市場競爭力情況——公司的主打產品為聚氨酯精細篩網和多疊層高頻篩機。纖維增強型聚氨酯精細篩網為公司的專利產品,是公司為打破美國德瑞克公司在精細篩網領域近50年的壟斷,與北京航空航天大學詹茂盛教授團隊合作,十年磨一劍,創新研制的新產品,產品工藝復雜,加工難度高,在市場上據有技術優勢,是德瑞克公司的全球主要競爭對手。目前國內尚無其他廠家掌握此項技術,因此,方園品牌的聚氨酯精細篩網在全國具有極大的占有率,在全球也逐步收到用戶的歡迎。公司的高頻疊篩,由于起點高,進口電機,進口彈簧,哈德洛克防松螺栓,哈克拉鉚釘,落料部分貼進口耐磨膠板,聚脲噴涂、整機回火熱處理等等,每一個細節都追求極致,設備整體性能超出國內同行,在國內同行業中有著較優越的競爭優勢。近五年,公司的產值由2018年的1997萬發展到20193003萬、20203396萬、20215902萬,2022年的8600.40萬元,利潤也由2018年的186萬發展到2019年的386萬元、2020年的410萬、2021年的476萬元、2022年的711.12萬元,新吸收近150多人就業,取得良好的社會和經濟效益。

       

      2、完善和健全公司治理結構。       

      為了規范公司內部管理,公司按照現代管理制度的要求,建立健全公司各類管理制度,組建公司的各級管理機構,配齊管理經驗豐富、精明強干的管理人員隊伍,加強公司內部控制,公司按照公司質量管理體系的要求等有關法律法規的要求,規范運行公司的生產經營活動的管理。  

       

      3、創新管理,推動公司可持續發展。  

      安徽方園塑膠有限責任公司經過多年發展經營,已經形成國內較大規模的聚氨酯篩網、多疊層高頻篩機的龍頭企業。目前主要業務是聚氨酯篩網、橡膠篩網、多疊層篩機、礦用裝備的生產和服務。產品涵蓋多疊層篩機、直線振動篩、聚氨酯精細篩網、聚氨酯篩板、橡膠篩板、磨機襯里、包膠滾筒、皮帶清掃器等九大類數百個品種。公司以銷售為龍頭,以用戶需求為導向,以解決用戶篩分技術難題為己任,逐步形成公司特有的管理體系,公司實現管理電腦化,所有管理行為信息化,公司編制管理體系運行的質量手冊和22個相關過程的程序文件,規范公司的各類行為。

       

      ()職工權益保護情況  

      員工是企業生存和發展的基礎,是公司決策方針的最終執行者,也是利潤的最終創造者。公司一直堅持以人為本的理念,關心和尊重員工,維護員工合法權益,促進員工價值實現和能力提升,實現公司與員工的共同成長。在企業十余年的發展中,公司始終深入貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,充分維護職工合法權益并在協調勞動關系中起到橋梁紐帶作用,切實加強隊伍自身建設,不斷提高勞動人事部門工作水平,建立了和諧的勞動關系,促進了公司各項工作的開展。  

      1、依法保護職工的合法權益  

      公司嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規的要求,與所有在職職工簽署勞動合同,實行按勞分配、同工同酬。此外,公司定期組織職工進行健康體檢,根據國家法律規定充分保障職工的信仰自由以及女職工的合法權益。  

      2、注重職工安全生產和勞動保護  

      我們堅持嚴格執行《安全生產法》和國家、省、市、高新區等各級政府的安全相關管理規定,積極開展了創先爭優和強化三基等多種不同形式的安全活動。公司通過三級安全標準化驗收,強化以隱患治理為抓手的安全措施落實,在倡導對待事故零容忍的價值觀上敢抓敢管、不留情面,在強化組織措施保證,落實干部帶班與值班制度上不打折扣,普及員工安全自救知識,組織生產線幾乎全員參與的消氣防演練。此外,公司高度重視勞動保護,為職工提供各項勞動保護措施和條件。由于安全生產各項措施落到實處,保證公司實現了全年安全生產。

        

      3、人才強企與職業培訓  

      公司長期實施人才強企戰略,建立和完善了公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,并為員工提供廣闊的發展空間。  

      公司開展了素質工程建設,依據《員工教育培訓管理制度》、《員工教育培訓計劃》和《員工教育培訓考核辦法》,不定期的組織職工進行技能培訓,促使員工牢固樹立不斷學習、終身學習的理念,鼓勵職工立足崗位、自學成才。  

      4、公司已依據《公司法》和《公司章程》的規定,建立起職工代表制度,確保職工在公司治理中享有充分的權利。

      5、建設復合型的人才隊伍。公司堅持以精干、高效、敬業的用人原則,確定重學歷更重能力、重水平更重品德的用人標準,建立末尾淘汰和獎懲制度,激發員工的潛能,堅持培養技術上一專多能的復合型人才,加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,做到量才適用、人盡其能,確保公司人才隊伍建設和儲備。

      6、加強人才隊伍的培養。公司通過開展內部培訓師的選拔賽活動,評選出公司內部培訓師,作為各項目開展培訓的指導老師。同時加強對項目管理中特殊工種(叉車、行車、電工、電焊工等)全部進行外部技術崗位培訓,確保特種作業人員全部持證上崗。組織管理人員參加行業內組織的各類業務培訓,不斷提高管理能力,全年外送培訓達30人次。  

      ()供應商、客戶和消費者權益保護情況  

      方園公司努力實現與供應商、客戶、消費者和社會的良好共存,共創財富、共享成果。公司注重與各方的溝通,與供應商保持互惠互利合作共贏的良性關系,同時把客戶的滿意度作為衡量公司各項工作的準繩,重視與客戶的共贏關系,恪守誠信,共同構筑合作與信用的平臺。  

          1、營銷理念                          

      公司奉行誠信為本、科技興企、開拓進取、共創未來的服務宗旨,即:以誠信守譽為立業根本,以高科技產品為企業的經營重心,努力了解用戶的真實需求和關注點,不斷提取用戶的意見,努力改進服務質量和品質,力求實現合作雙贏和共同發展。  

      2、與供應商互利共贏

      公司不斷完善采購流程,建立公平、公正的采購體系,依據《物資采購》程序文件的要求規范采購過程,為供應商創造良好的競爭環境。采用合格供方評價制度,從產品質量、供貨業績、服務質量等多方面,對供應商進行評價,公司建立了合格供應商檔案,選擇合格供應商采購物資,同時嚴格遵守并履行合同,以保證供應商的合法權益。此外,公司在加強與供應商的業務合作的同時,積極開展技術經驗交流,促進雙方共同發展。  

      3、客戶和消費者的權益保護  

      公司建立了嚴格的質量管控系統,公司通過了ISO9001:2015質量管理體系認證并保持持續有效運行,保證為客戶提供最優質的配件。公司與大客戶簽訂年度訂貨協議,以保障大客戶需求,同時嚴格履行與所有客戶簽訂的購銷合同,并為所有客戶提供優質的售后服務。  

      4、建立健全紀檢監察制度,防范商業賄賂  

      根據國務院辦公廳《關于開展治理商業賄賂專項工作的意見》的精神和要求,依照公司制定的開展治理商業賄賂工作方案的要求,開展治理商業賄賂專項工作,保護供應商、客戶和消費者權益。公司董事會、經營管理層、各部門及車間認真貫徹落實相關文件精神,制訂實施方案,組織召開會議,對治理商業賄賂工作進行動員和部署,要求公司的員工,特別是中層以上管理人員積極參與到治理商業賄賂專項工作中去,堅決糾正和杜絕在生產經營管理工作中的不良行為,并加強員工的廉政教育,從完善管理制度、加強內控等方面,根除商業腐敗的發生。

      勵精圖治、戮力奮進,開拓創新,追求卓越,安徽方園塑膠有限責任公司將不斷強化企業綜合素質,將我們的服務進行資源優化配置,不斷追求產品質量的完美,加強與用戶建立良好、和諧的合作關系,以我們高質量產品、科學高效的技術方案、優質便捷的服務,解除用戶的后顧之憂,逐步打造方園品牌的更新形象!

       ()環境保護與可持續發展

      1、環境保護  

      1)規范管理:公司高度重視環境保護工作,公司將環境保護作為一項重要工作來抓。公司按照環境管理體系的要求,制定環境管理方針和目標,以重要環境因素的治理為重點,分解指標,落實環境責任。

      2)分解目標,層層落實,確保環境目標實現

      公司以各部門環境目標的完成情況為考核指標,落實公司的各項環境考核管理制度,不斷加大監督管理力度,堅持月度績效考核,有力地促進了各單位節能環保工作的開展和治理任務的落實,對重大環境因素制定管理方案,分析問題、制定方案、落實措施,切實解決環境管理中存在的問題,確保了各項目環境因素中重點污染源穩定達標排放。  

      3)環保知識的宣貫。公司十分重視員工節能環保意識的提高,通過不同形式,積極開展節能環保培訓和宣傳,讓環保政策環保理念深入人心。

      4)加強技術改造,確保環境優良。公司不斷強化節能環保,增加環保設施的投入,先后建成了活性炭吸附除塵器兩座,10萬立方光氧煙氣處理裝置兩座,聚脲噴涂水膜除塵裝置一座、焊煙除塵器20多臺等環保設施,確保工藝廢氣的達標排放;車間加熱采用導熱油加熱,循環加熱無排放,熱量損失少;車間工藝用水采用循環水系統,減少排放,節約寶貴的水資源。公司不斷依靠先進的環保節能新技術,把節能環保與企業發展結合起來,依靠科技進步,發展循環經濟,推行清潔生產,建設資源節約型、環境友好型企業,有力地推進了企業節能環保事業的發展。  

      2、可持續發展  

      方園公司堅持科技進步,新產品、新工藝、新設備的研發立足點就是環保節能,注重新材料的推廣和應用,注重結構的合理科學,注重配件的使用壽命,注重降低檢修成本,注重減少跑冒滴漏,改善現場環境;注重生產效率,減少能源資源浪費。公司每一個新項目立項開始就注重環保設施與項目的同時設施、同時施工、同時驗收的三同時。公司通過合理排產,避峰削谷,統籌用能,全面開展降本增效活動,通過該活動,公司在保證產品質量的前提下,各生產裝置的能耗得到降低,有效的減少了能源資源的浪費。除此以外,公司積極圍繞物料篩分領域,豐富多疊層高頻疊篩的產品系列,三疊層、五疊層、八疊層、十疊層、三段式等新產品不斷投入市場,寬幅精細篩網,細粒級聚氨酯TPU熔焊型防堵孔篩網、波浪形篩網、柔性橡膠面防堵孔篩網等新產品試用取得成功,公司不斷圍繞篩網、篩機伸鏈延煉,為公司可持續發展奠定基礎。不斷的科技投入使企業時刻充滿前進的動力和發展后勁。高分子柔性篩板項目、耐磨膠板項目、球磨機鋼膠復合襯里項目、大型高頻直線振動篩機項目等不斷上馬,使企業發展進一步走向快車道。十疊層高頻細篩獲得2022年中綠色礦業裝備科技進步二等獎,獲得2023年綠色礦山裝備質量獎銀獎。


      ()公共關系和社會公益事業  

      企業發展源于社會,回報社會是企業應盡的責任。公司歷來重視公司社會價值的體現,以自身發展帶動地方經濟振興。  

      1、公共關系  

      公司主動接受并積極配合省、市、高新區等各級政府部門和監管部門的監督和檢查,并加強和經信、發改、科技、安監、環保、市場監管、社會保障、招商等部門的聯系,建立良好的溝通關系。  

      2、社會公益事業

      公司積極為國家財政稅收作貢獻,有力促進公司所在地區的發展。公司誠信經營,依法納稅,公司連續多年為高新技術開發區納稅大戶,被評為淮北市高新區科技創新十強企業,公司的強勁發展,有力地支持了國家和地方財政,不僅讓發展成果惠及全體員工,還努力回報社會。此外公司多年來積極組織并參與社區活動,與業界及不同社團保持良好溝通,充分發揮公司內部當選人大代表和政協委員的作用,廣泛與社會群體保持緊密聯系,多渠道主動收集地方政府和社區意見,實現企業與社會的和諧互動。  

      (1)熱心社會公益,企業自成立以來,多次參與社會組織的公益活動。疫情期間積極組織人員參與共產黨員模范先鋒崗活動,為疫情防控積極組織捐款活動,社區的招聘活動,都收到良好成效。

      (2)為在校學生提供就業、實習機會。企業通過與安徽理工大學推進選煤選礦專業畢業生實習基地建設,不僅為學生提供就業實習的機會,也通過實習讓新一批選煤選礦的佼佼者,了解方園品牌,了解方園產品,了解選煤選礦的先進技術、先進方案,不僅可以選拔優秀畢業生在公司就業,加強企業人才隊伍建設,還可以在全國選煤選礦企業提前布局,灑下公司品牌優勢的種子,為公司的可持續發展做好人才儲備、市場儲備。公司累計為淮師大的50多名學生提供就業實習機會,企業近兩年錄用大中專畢業生學生30多名。

         

      三、結束語

      多年來,安徽方園塑膠有限責任公司始終把做一流精細篩分裝備,打造全球篩網領域的行業標桿,爭創一流品牌的百年企業為企業愿景,圍繞篩分裝備領域不斷強鏈、伸鏈、延鏈、補鏈,努力為用戶創造更大價值,開拓創新,堅持用高科技技術占領高端市場,為用戶做好服務的同時取得最佳經營效益。今后,公司將進一步拓寬產品領域,力求解決困擾篩分領域的行業難題,為選煤選礦行業提供更多的優質服務,研發更多、更高端的新產品、新技術、新裝備,遵循數字化、智能化、自動化的方向,進一步提高產品性能。始終堅持質量為本、用戶至上、有效溝通、誠信待人的理念,將產品和服務的質量看做企業生存的命脈,將科技創新當做企業發展的動力,為實現方園塑膠集團化、規?;?、可持續化良性發展,筑就方園品牌的輝煌而努力!同時,公司將制定更高的社會責任目標,將社會責任滲透到公司的各個層面,推動社會、經濟、環境的協調良性發展,促進公司與社會的和諧發展。

       

       

       

       安徽方園塑膠有限責任公司

              2023512


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